Miksi Olisit Soveltuva Tähän Tehtävään?

Kerro haastattelijalle, mistä asioista yrityksessä erityisesti pidät ja millaista lisäarvoa voisit tuottaa. Muista, ettei nyt ole kyse vain osaamisestasi, vaan siitä, miten taitosi sopivat yrityksen tarpeisiin. Älä siis vain kerro osaamisestasi, vaan valaise, millä tavoin pyrkisit taidoillasi yrityksen tavoitteisiin.

Miksi juuri sinä olisit sopiva tähän tehtävään?

Kerro lyhyesti osaamisestasi ja siitä, miksi olet sopiva tähän työhön. Jos haluat, voit mainita persoonastasi, mutta älä jaarittele muinaisista työsuorituksistasi äläkä eksy yksityiskohtiin. KUN NOJAUDUT haastattelijaa kohti ja katsot häntä silmiin, annat selkeän viestin siitä, että olet tosissasi. Älä silti tuijota.

Miksi hait tätä työpaikkaa?

Miksi haet juuri tätä paikkaa

Useimmiten hakija kertoo ensimmäiseksi asioita, jotka ovat herättäneet hänen mielenkiintonsa. Haettavan työtehtävän sisällöstä, yrityksestä, työtehtävistä ja työn tarjoamista haasteista. Toisinaan hakija myös, joko alkuun tai myöhemmässä vaiheessa, mainitsee jonkin muun syyn hakemiselle.

Mikä erottaa sinut muista hakijoista?

Kerro lyhyesti urastasi: työhistoriastasi, tärkeimmistä saavutuksistasi ja tavoitteistasi. Haastattelijalla on jo ansioluettelosi, joten sinun ei tarvitse kerrata koko taustaasi. Kerro jotain, mikä erottaa sinut muista hakijoista ja tuo esille motivaatiosi.

Miten valmistautua haastatteluun?

Valmistaudu haastatteluun huolella

  1. Hanki tietoa työnantajasta.
  2. Palauta mieleesi, mitä tehtävää olet hakenut ja mitä ilmoituksessa on sanottu.
  3. Kertaa osaamisesi käymällä läpi ansioluettelosi.
  4. Valmistaudu kertomaan motiivit ja syyt työpaikkojen vaihdoksiin, aukkoihin CV:ssä ja valintoihisi elämässäsi.

Miksi olet kiinnostunut tästä työstä?

Rekrytoijaa ei välttämättä kiinnosta se, että hakemasi työpaikka sijaitsee lähellä kotiasi tai että himoitset työpaikan tarjoamaa mukavaa palkkaa. Taidoistasi ja ammatillisen kiinnostuksen kohteistasi hän taas on varmasti hyvin kiinnostunut, joten painota vastatessasi työn kannalta oleellisia taitojasi.

Pitääkö Työhakemukseen liittää CV?

Ansioluetteloa voi käyttää hakemuksen liitteenä tai oman osaamisen markkinoimiseen. Ansioluettelo siis täydentää hakemustasi. Vältä toistamasta jo hakemuksessa kertomiasi asioita. Ansioluettelon kappaleet kannattaa otsikoida lukemisen helpottamiseksi.

See also:  Mitä Punainen Kolmio Lääkepakkauksessa Tarkoittaa?

Miten kirjoittaa saatekirje?

Saatekirje on myyntipuhe – pidä se siis lyhyenä ja ytimekkäänä! Keskity tulevaisuuteen – kerro, mitä annettavaa sinulla on tulevalle työnantajalle! Kirjoita kuvailevaa tekstiä ytimekkäästi – älä luetteloi! Räätälöi saatekirje sopimaan juuri haettavaan työhön – vältä leikkaa-liimaa-toimintaa ja robottimaisuutta!

Miten haetaan työtä johon ei ole kokemusta?

Näin nappaat työpaikan ilman työkokemusta – vinkit alanvaihtajalle tai vastavalmistuneelle

  1. Kokeile taitopohjaista CV:tä
  2. Ole rehellinen – äläkä sokerikuorruta.
  3. Muista, että työkokemus ei ole ainut työelämätaito.
  4. Verkostoidu ja etsi piilotyöpaikkoja.
  5. Älä anna vaatimuslistojen lannistaa.

Mikä on suurin heikkoutesi?

Kerro heikkous, joka liittyy työhön, mutta joka ei tuo sinua ilmi huonona tai laiskana työntekijänä. Esimerkiksi ajanhallinta on helppo mainita ja sen voi pyöräyttää kumpaankin suuntaan. Kerro haastattelijalle, millaisilla keinoilla sinä olet pystynyt parantamaan ajanhallintaasi päivittäisessä työssäsi.

Miten erotut muista?

Miten erottua työnhaussa?

  1. Tiedä mitä itse haluat työltäsi ja ole aidosti kiinnostunut avoinna olevasta paikasta.
  2. Erotu jo hakemus vaiheessa muista.
  3. Mieti mitä lisäarvoa tuot yritykselle.
  4. Kaikesta työkokemuksesta on hyötyä
  5. Mieti itsestäsi hissipuhe.

Mitä kysyä uudesta työpaikasta?

Sujuva startti uuteen työpaikkaan – älä unohda kysyä näitä 5 kysymystä

  • ‘Millainen perehdytysprosessi on?’
  • ‘Mitkä ovat tärkeimmät työtehtäväni?’
  • ‘Mitkä ovat tavoitteeni ja miten niitä mitataan?’
  • ‘Miten toivot meidän kommunikoivan?’
  • ‘Millaisia mahdollisuuksia minulla on kasvaa roolissani?’
  • Mitä heikkouksia voi sanoa työhaastattelussa?

    Esittele aito, mutta työn kannalta harmiton heikkous

    Liian kaukaa ei kannata lähteä heikkoutta kuitenkaan hakemaan – jos haet toimistoassistentin virkaa, ei huono rytmitajusi ole sen kannalta kiinnostava. Sen sijaan voit kertoa esimerkiksi jännittäväsi esiintymistä tai ettei luova ideointi ole vahvuutesi.

    Mitä kysyä työhaastattelun lopussa?

    Moni työnhakija tietää, että työhaastattelun lopussa kannattaa kysyä oleellisia kysymyksiä työtehtävästä ja organisaatiosta. Näin osoitat mielenkiintoa, saat arvokasta tietoa työnantajasta ja selvität, onko työympäristö sellainen, jossa todella haluat työskennellä.

    See also:  Miten C-Vitamiini Saadaan Säilymään Ruoanvalmistuksessa?

    Mitä huonoja puolia sanoa työhaastattelussa?

    Huonot puolet ja epäonnistumiset

    Kaikilla meillä on huonoja puolia, joten jos niitä ei sinulla olisi, olisi vaikea uskoa vilpittömyyteesi. Ole rehellinen, mutta kukapa haluaisi huolimattoman kirjanpitäjän tai epäsosiaalisen opettajan. Kerro huonoista puolistasi ja mieti, ovatko ne kriittisiä tehtävän kannalta.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.